移民资讯 | 重磅！美移民局新规：旅游签可以在美国找工作和面试！

“拿旅游签就可以去美国找工作”是真的吗？

是真的！但又不完全是这样......

下面小编带大家一起来看看！

这个消息的来源是3月22日美国移民局在推特上的发言。

持有商务或旅游签证（B-1和B-2签证）的个人可以在美找工作！也可以参加面试！

但是，美国移民局提醒，未来的雇主必须确保雇员在开始新工作之前改变申请人签证类型，获得工作签证。

我们都知道，B1/B2签证是美国商务和旅游签证的总称，常常是放一起，而华人最熟悉的探亲签证就是B2签证，所以很多华人都疑惑，这是否意味着B2探亲也能在美合法工作了呢？

移民局可能没想到这条推特引起这么大的争议吧，很快移民局又赶紧做出了多条对于这条推特的解释。

移民局在推特上说：许多人问他们在 B-1 或 B-2 身份期间是否可以找一份新工作。答案是肯定的。B-1 或 B-2 签证是可以在美国找工作和面试的。

换句话说，假如被裁员期间无法在60天内找到新工作续上H-1b工作签证，那么可将自己的身份调整为旅游签证，然后继续找工作。

与此同时，移民局也在更新的几条推文中说明：可以找工作不等于可以直接受雇工作，如果要开始工作必须将旅游签证转成工作签证，且新身份生效。

如果被拒绝的话，或者工作签证要求重新入境的话，则必须离开美国并重新申请工作签证。

其实移民局的意思简单来说就是B1/B2不可以以当前身份工作，但是B1可以寻找工作，甚至参加面试，但是在新工作开始前，B1或者B2必须更改为工作签证，比如H,L,O等签证。

移民局作出这份说明，是在硅谷IT企业大规模裁员的背景下，按照H-1b工作签证的规则，被裁员的话必须在60天内找到工作才能续上工作签证，否则必须离开美国打道回府。

但是面对硅谷大规模裁员的状况，很多公司都自身难保，又谈何在短短60天内找到新工作呢？因此，移民局才出台了这项规定。

美国移民局的这一举措正是让这些美国的高技能工作者不会因为最近的一系列裁员失去了工作，还要马上离境。

按照这个新的解释：

当一个H1B的就业被终止时，无论是自愿还是非自愿的，他们通常可以采取几种行动之一，如果有资格的话，可以继续在美国的授权居留期。

这些行动包括提出改变非移民身份的申请；提出调整身份的申请；提出 "令人信服的情况 "就业授权文件的申请；或成为改变雇主的非轻率申请的受益人。

"如果这些行动之一发生在长达60天的宽限期内，非移民在美国的授权居留期可以超过60天，即使他们失去了以前的非移民身份，"移民局说。

如今这些H1B还可以选择申请B1放宽寻找工作的时间。

另外，科技业的裁员，除了中国的H1B持有人外，最大的受害者还是印度裔，据悉，已经有两个印度裔美国人组织上个月发起了一个在线请愿，敦促美国总统拜登将H-1B签证持有人的宽限期从两个月延长到一年。

美国移民局在推特中表示：“许多人问他们是否可以在B-1或B-2身份下寻找新工作。答案是肯定的。求职和面试职位是允许使用B-1签证的。”

与此同时，美国移民局表示，若申请人被雇用，在美国开始任何新工作之前，必须申请并将身份从B-1或B-2更改为工作签证身份，在获得批准后才可以开始工作。如果改变身份的请求被拒绝，或者新的就业申请要求领事或入境口岸通知，个人必须离开美国，并在开始新的工作之前以就业授权的分类被接纳。

移民局可能没想到这条推特会引起很大的争议，所以移民局又赶紧做出了多条对于这条推特的解释。